หนังสือ | Multipliers ผู้นำยอดเยี่ยมสร้างทีมงานเยี่ยมยอด : 9 ข้อคิดจากหนังสือ | Multipliers ผู้นำยอ...
9 ข้อคิดจากหนังสือ | Multipliers ผู้นำยอดเยี่ยมสร้างทีมงานเยี่ยมยอด
1. เลือกเพื่อนที่อยู่ใกล้แล้วเรา ‘เก่งขึ้น’
- ไม่ใช่คนที่ขยันทำให้เราดูตัวเล็กลง เพื่อนที่ดีต้องเป็นเหมือนกระจก
ที่สะท้อนเงาที่เท่ที่สุดของเราออกมา ไม่ใช่หลุมดำ
ที่คอยสูบพลังงานจนเราเสียความมั่นใจ
.
.
2. อย่าแค่สอนตกปลา แต่จงสร้าง ‘ความกระหาย’ ให้เขาอยากออกทะเล
- หน้าที่ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดไม่ใช่การยัดเยียดวิธีการ
แต่คือการทำให้เขาเห็นโอกาสจนใจสั่น
และเชื่อมั่นว่าเขาสามารถทำเรื่องที่ดูเป็นไปไม่ได้ให้สำเร็จได้จริง
.
.
3. ยิ่งพูดมากเท่าไหร่ สติปัญญายิ่งดูน้อยลง
- ในที่ประชุม ถ้าคุณเอาแต่ร่ายยาว คนจะเริ่มปิดหูทันที
ลองพูดให้น้อยลงแต่หนักแน่นขึ้นดู แล้วคุณจะพบว่า
คนรอบข้างเริ่มกล้าใช้สมองกันมากขึ้นถนัดตา
.
.
4. คำถามฉลาดๆ หนึ่งข้อ มีค่ากว่าคำสั่งร้อยประโยค
- เปลี่ยนจาก “ไปทำแบบนี้มา” เป็น “เราจะทำยังไงให้เรื่องนี้ออกมาโคตรเจ๋ง?”
คำสั่งมันปิดกั้น แต่คำถามมันเปิดใจ
ให้คนอยากโชว์ของ
.
.
5. เรซูเม่บอกสิ่งที่เขา ‘เคยทำ’ แต่อัจฉริยภาพบอกสิ่งที่เขา ‘จะทำได้’
- อย่ามองแค่ประวัติในกระดาษ แต่ให้มองหา Native Genius
หรือสิ่งที่เขาทำได้ดีเป็นธรรมชาติโดยไม่ต้องพยายาม
คนที่ได้รับโอกาสที่ใช่ จะปล่อยพลังออกมาได้มหาศาลกว่าที่คุณคิด
.
.
6. ถ้าทุกคนเห็นตรงกันหมด แปลว่ามีบางคนไม่ได้ใช้สมอง
- จงสร้างเวทีให้คนกล้าเถียงกันบ้าง การตัดสินใจ
ที่ผ่านการคัดค้านและงัดข้อมูลมาสู้กัน มันจะแข็งแกร่งกว่า
การเออออตามกันไปแบบไร้กระดูกสันหลัง
.
.
7. คนเก่งมักมองไม่เห็นพรสวรรค์ตัวเอง จนกว่าจะมีคน ‘เรียกชื่อ’ มันออกมา
- บางคนประนีประนอมเก่ง บางคนจัดระเบียบเก่งโดยธรรมชาติ
ลอง ‘แปะป้าย’ บอกเขาชัดๆ สิว่านี่คือของดีในตัวเขา
เขาจะทำมันได้ดีขึ้นอีกเท่าตัวเพียงเพราะคุณ ‘เห็น’ เขาจริงๆ
.
.
8. ความเงียบคือพื้นที่ว่าง ให้สติปัญญาคนอื่นได้เริ่มทำงาน
- ฝึกฟังให้มากกว่าพูด ทิ้งจังหวะให้ความเงียบทำงานบ้าง
เพื่อให้คนรอบข้างได้มีพื้นที่ประมวลผล
และกล้าเสนอไอเดียที่ซ่อนไว้ออกมา
.
.
9. อย่าให้แผนที่สำเร็จรูป แต่จงให้ ‘ข้อมูล’ ที่พาเขาไปหาทางออกเอง
- หน้าที่ของคุณไม่ใช่การชี้นิ้วสั่งว่าต้องเดินกี่ก้าวเป๊ะๆ
แต่คือการหว่านเมล็ดพันธุ์แห่งโอกาส
แล้วปล่อยให้เขาได้ลองวาดเส้นทางเดินด้วยตัวเองดูบ้าง
—
ผู้เขียน : Liz Wiseman
ผู้แปล : เกศกนก เฮงจำรัส
สำนักพิมพ์: nami
#Multipliers #ภาวะผู้นำ #พัฒนาตัวเอง #สรุปหนังสือ
2026-05-10T12:03:16+00:00
via Instagram Link
ความคิดเห็น